互联网学院召开人才工作座谈会

发布者:发布时间:2020-12-24浏览次数:10

12月23日下午,学院在行政南楼二楼会议室召开人才工作座谈会。本次会议由学院党委书记李服生主持,学院全体教职工参加。会议总结了2020年学院人才工作情况,梳理了2021年人才工作思路并提出目标规划。会议强调,全院要勠力同心、多渠道引人,稳中求进、多元化用人,克服困难、多途径留人,齐心协力做好人才引聘及培育工作。


首先,副院长贾兆红结合学校年度工作任务及要求,对本单位2020年度人才工作进行了总结,分析学院师资队伍现状和建设情况,梳理2021年度工作思路及目标规划。

随后,院长梁栋指出,引进人才一方面要全方位整合校外人力资源,建立人才数据库,掌握人才动向,另一方面要挖掘学院内部潜力,充分发挥校内人员正能量,根据人才贡献程度调整资源配置。建立一体化人才引聘工作机制,以驱动学院发展为目标,精准谋划,落实任务,切实推进人才工作取得新成效。

最后,学院党委书记李服生强调,要提高认识,明晰发展定位,落实新时代人才工作的新要求,要有规划有重点,精准施策,全面服务人才,引育并举,助推学校事业发展实现新跨越。